Notre philosophie du personnel
Nous sommes convaincus que seul un sentiment de responsabilité envers notre entreprise peut garantir un succès durable. C’est pourquoi notre philosophie du personnel s’appuie sur une recherche constante d’un bon équilibre entre l’optimisation des ressources et une façon d’agir socialement responsable.
Le moyen le plus sûr d’appliquer et de promouvoir cette philosophie consiste à engager, soutenir et former les collaborateurs afin qu’ils puissent s’identifier avec nos valeurs.
Nous traitons tout un chacun avec honnéteté, respect et ouverture
«Toute personne mérite d’être respectée. Lors de chaque décision, de chaque procédure ou échange communicatif, nous nous efforçons de respecter les gens. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils montrent du respect les uns pour les autres, et qu’ils entretiennent des relations basées sur la confiance et l’équité. »
Nicole Siegenthaler, HR Director
Nous faisons preuve d’un grand engagement dans tout ce que nous entreprenons.
« On peut vivre pour travailler ou travailler pour vivre. Puis vient la variante de Coca-Cola: si nous nous engageons avec passion pour faire notre travail, alors le travail et la vie peuvent devenir des moments de joie. Nous nous efforçons donc constamment de créer un environnement de travail qui permet de faire bouger les choses. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils fassent preuve d’une forte motivation et d’une passion pour l’excellence.» Barbara Zimmermann, HR Business Partner
Nous nous battons pour gagner, en équipe
« L’esprit d’équipe est indissociable de notre succès. Nous ne voulons pas être des guerriers solitaires, nous voulons être membres d'une équipe qui complète et renforce notre « winning team ».
Pascal Kolly, HR Business Partner