Unsere Personalphilosophie
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch das Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft sicher gestellt werden kann. Deswegen besteht unsere Personalphilosophie aus der konstanten Suche des richtigen Gleichgewichtes zwischen der Optimierung der Ressourcen und einem sozialverantwortlichen Handeln.
Der sicherste Weg dieser Philosophie zu folgen und sie weiter zu unterstützen geht über die Anstellung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Wir behandeln jeden offen, ehrlich und mit Respekt
„Jeder Mensch verdient Respekt. Wir bemühen uns bei jeder Entscheidung, jedem Vorgehen und jedem Kommunikationsaustausch den Menschen in unserer Organisation respektvoll zu begegnen. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie sich gegenseitig mit Respekt begegnen und ein auf Fairness und Vertrauen basierendes Miteinander pflegen.“ Nicole Siegenthaler, HR Director
Wir zeigen leidenschaftliches Engagement in allem, was wir tun
"Man kann arbeiten um zu leben oder leben um zu arbeiten. Und dann gibt es die Coca-Cola Variante: Wir leben um zu profitieren und profitieren bei der Arbeit, wenn wir uns leidenschaftlich dafür engagieren können. Wir bemühen uns für eine Arbeitsumgebung, in der man etwas bewegen kann. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir eine hohe Motivation und Leidenschaft für Exzellenz.“ Barbara Zimmermann, HR Business Partner
Wir kämpfen um zu gewinnen, als ein Team
„Teamgeist ist eine absolute Bedingung für unseren Erfolg. Wir wollen keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayers sein, die unser „winning Team“ vervollständigen und verstärken können.“
Pascal Kolly, HR Business Partner